Tänään sain todistaa kuinka hyvä palvelu voi pelastaa
tehdyn virheen. Vein autoni hoitoon vahattavaksi ja pestäväksi. Kun olimme
tästä sopineet, niin vielä muistin ikkunan kiveniskemän, jonka voisi korjata
samalla. No, työnjohtaja katsoi iskemän ja sovittiin korjattavaksi. Muistutin että
viimeksi oli puoli autoa jätetty kiillottamatta, joten tällä kertaa olisi paras
olla kiillotettu kunnolla. Työnjohtaja totesi heti että imuroivat auton samaan
hintaan, jotta edellisen kerran virhe olisi korjattu. Jo heti olin
tyytyväisempi asiakas.
Kahden tunnin kuluttua palasin ja maksua hoitaessani
huomasin että tuulilasi oli vielä laskuttamatta. Kysyin oliko tuo hoidettu
kuitenkin kuntoon. Kävimme katsomassa ja huomasimme, että tämä oli unohtunut.
Työnjohtajan ystävällisyys ja oikea asenne pelasti kuitenkin tilanteen. Hän
pyysi anteeksi ja oli muutenkin hyvin iloisen oloinen. Se muuten tarttuu asiakkaaseen,
näin ”Hessu Hopo” sai anteeksi virheensä. Iloinen asenne ja puheliaisuus teki
tuttuuden tunteen ja iloisen mielen myös minulle. Hän lupasi asian olevan
hoidossa 20min kuluttua ja näin myös tapahtui, joten asiakkaana olin
tyytyväinen. Palatessani hän halusi itse vielä tarkastaa että kaikki oli
kunnossa ja että olin tyytyväinen.
Tässä tilanteessa olisin uskonut, että samalla tavalla
toimien, hän olisi saanut happamankin asiakkaan kanssa asian korjattua ilman
mielipahaa. Hän käytti siihen vain omaa hyvää iloita asennetta. Jos hän olisi
ollut sitruunana minua vastassa virheen kera, niin olisin varmaan ollut itse
sitruuna myöhästymisestä ja vaatinut korvauksia. Nyt en edes kehdannut ruinata
alennusta, koska hän oli jo antanut aikaisemmin imuroinnin kaupankylkijäisinä.
Eli hyvällä asenteella hän sai tyytyväisen asiakkaan ja työnantajalleen
maksimaalisen tuoton tilanteeseen nähden.
Virhetilanteissa on hyvin tärkeää tarttua niihin heti,
kun ne huomataan. Toisinaan virheet voidaan saada kiinni jo ennen kuin asiakas
on kohdillaan. Mutta jos tilanne huomataan vasta asiakkaan saavuttua, niin hyvä
iloinen asenne pelastaa tilanteessa paljon. Pahoittelu on taito numero yksi.
Älä syytä kollegaa tai alaistasi, jos tämä on virheen tehnyt. Ensi sijassa
pahoittele neutraalisti syyttelemättä ketään ja olen aidosti kiinnostunut
asiakkaan ongelmasta. Eli kysy heti miten voitte korjata tilanteen ja kuuntele
asiakasta. Älä lupaa liikoja korjauksen suhteen, vaan kerro totuus. Jos asiakas
antaa mahdollisuuden korjata, niin pidä huoli, että ongelma on korjattu kun
asiakas palaa. Tärkeintä on kuitenkin olla aidosti kiinnostunut asiakkaasta.
Äläkä unohda hymyä, se maksa mitään, mutta voi pelastaa tilanteen.
Tsemppiä iloisen palveluasenteen kera!
Hanne
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti